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痛點問題解答

▍問：招聘外包的優勢？

答：降(jiang)低企業(ye)(ye)招聘成本；招聘流程合規合約；招聘渠道道效能(neng)的(de)(de)開發與利用；把控(kong)招聘效率和質量(liang)；提升(sheng)應聘者的(de)(de)總體質量(liang)；同時(shi)(shi)通過內部資源的(de)(de)合理整合，在控(kong)制(zhi)總體成本的(de)(de)同時(shi)(shi)為企業(ye)(ye)提供(gong)合適(shi)的(de)(de)人(ren)才，不斷滿足企業(ye)(ye)計劃性或是臨時(shi)(shi)性的(de)(de)人(ren)員需求。

▍問：招聘流程外包的服務內容？

答(da)：提供整(zheng)體項目招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)解決(jue)方(fang)案、招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)與(yu)考務代理、項目團(tuan)隊(dui)配置等服務，為客(ke)戶招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)到(dao)滿意的(de)人才